内容紹介

ちょっと待った。なぜ男の給料が女より高くて当然、なんて言えるのですか。フェミニストならずともキレそうなこのテーマ、実は進化の過程で培ってきた「男女差」に原因があるというのだ。もはや現代の進化論は、キリンの首がいかに長くなったかとか、ウサギの耳はなぜ伸びたなんて研究をしているわけではない。
現代の知の枠組みを変えつつある「進化論」の最先端を紹介する知的興奮のシリーズ第二弾。労働法のエキスパートによる、ポンと膝を打つ解答がここにある。（出版社/著者からの内容紹介）

内容（「BOOK」データベースより）
従来、特にアメリカなどにおいては、女性の賃金が男性の賃金に較べて低いのは、職場における性差別意識が根底にあるためだとされてきた。そのためいわゆる「見えざる天井＝グラス・シーリング」（企業に女性役員が少ないことを指す）が形成されたのだと言われてきたが、果たしてそうだろうか？そうした性差別を生んだ土壌、「家父長的な社会制度」はいかにして生まれたのだろう？そして、そうした社会制度は果たして原因なのだろうか？結果なのだろうか？「進化論的に」考察することで、現在の男女の性差について捉え直す、わかりやすくて刺激的な論考。

内容（「MARC」データベースより）
なぜ男性の給料が女より高くて当然、なんて言えるのでしょうか? フェミニストならずともキレそうなこのテーマ、実は、進化の過程で培ってきた「男女差」に原因があるというのですが…。「進化論」の最先端を紹介。

• キングズレー・ブラウン